“בפסיקה ראשונה מסוגה בג"ץ קבע כי אם נשים וגברים מרוויחים שכר שונה על אותו תפקיד באותו מקום עבודה, על המעסיק להוכיח שזה נובע משיקולים לגיטימיים ולא בגלל עניינים מגדריים.
“בפסיקה ראשונה מסוגה בג"ץ קבע כי אם נשים וגברים מרוויחים שכר שונה על אותו תפקיד באותו מקום עבודה, על המעסיק להוכיח שזה נובע משיקולים לגיטימיים ולא בגלל עניינים מגדריים.