כדי למצות את האפקטיביות חובה יהיה להכניס לחוק הזה מנגנון של יידוע במקומות עבודה; כי בדיונים בוועדת העבודה והרווחה ראינו שהרבה אנשים פשוט לא יודעים על הזכות הזאת. אז צריך לייצר איזשהו מנגנון אוטומטי של יידוע של אנשים שיידעו שזאת זכותם, יכירו את החוק ויעשו בו שימוש. אני מקווה שבהמשך תהליך החקיקה נוכל להכניס את המנגנון הזה.
← כל מה שאמר מירב כהן