באותו הקשר, מה הוא גדר הזיקות של נושאי המשרה שיש בהם כדי לפסול מינוי? האם מדובר רק בזיקות מקצועיות כמו קשרים מסחריים או שנכללות גם זיקות עקיפות לשיטתכם כמו קשרים משפחתיים והחזקות פסיביות במניות של חברות קשורות?