“הצעת החוק הזו באה להגן על אותה קבוצה של עובדים שאין להם ממש ארגון כזה שיכול להגן עליהם באמת בצורה מוסדרת, ובעלי העסק יכולים לשלוט בתנאים: טוב לך, תישאר. לא טוב לך, לך ותחפש במקום אחר.