הרעיון הוא לאפשר לחוק בעצם לתת למעסיקה ולמעסיק כלים כדי להגן על עובדות ועובדים, גם אם הם לא מועסקים העסקה ישירה קבועה, שכירות או שכירים, מפני הטרדה מינית במקום העבודה והסביבה שלהם. הייתה לי הזכות להגיש את ההצעה הזאת בפעם הראשונה בכנסת העשרים-ושלוש, ואני מודה לחברתי שלי טל מירון ולחברי ששון ששי גואטה, שמקדמים את החוק הזה. אני שמחה שהצלחנו לקדם אותו, למרות שעוד יש לנו עבודה כדי להפוך אותו באמת להיות שלם.