הצעת החוק הזאת, הרגישה, החשובה, באה לתקן את העוול ולהגביר את ההרתעה כלפי המעסיקים. ראשית, ההצעה מבהירה את משמעות המונח "חוב", כמשמעותו בחוק הגנת השכר, כך שמעסיקים לא יוכלו עוד להשתמש בתירוץ הזה.