אנחנו כאילו חוזרים לבראשית, לעניין עצמו והוא האם אנחנו קובעים את זה כהוראת קבע או כהוראת שעה. אם אנחנו קובעים את זה כהוראת קבע ואנחנו לא נותנים מה האישור הרלוונטי, בעצם לא עשינו כלום וחזרנו לנוסח הראשוני ראשוני שאין בו הוראת קבע כי לא נדלג על החודשיים-שלושה או כמה זמן שלא יהיה, התקופה שעד שיחליטו איזה אישור יהיה רלוונטי ובינתיים המעסיק לא יודע.
← כל מה שאמר מיכל מרים וולדיגר