חזרה לדף הבית

נושא

יציבות הביטוח הלאומי

8 ציטוטים מ-6 חברי כנסת · לפי סדר כרונולוגי

חכ
חיים כץHaim Katzהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
17 ביוני 2026מליאת הכנסתמקורקישור

“לצערי, כבר שנתיים וחצי אין שם מנכ"ל. לצערי.

נל
נעמה לזימיNaama Lazimiהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
12 במרץ 2026ועדת הכנסתמקורקישור

“בהקשר של סעיף תשלום חובות, לעניין ביטוח לאומי, איך אנחנו מונעים את הקריסה של ביטוח לאומי? זו אחת הרשויות החשובות ביותר שיש מבחינת אחריות המדינה לאזרחים.

וב
ולדימיר בליאקVladimir Blyakהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
25 בפברואר 2026מליאת הכנסתמקורקישור

“אני מסכים עם שר המשפטים בעניין של הביטוח הלאומי – 2036 זה בערך מחר וחייבים לקבל החלטות כבר עכשיו, לפני שיהיה מאוחר מדי.

יל
יריב לויןYariv Levinהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
25 בפברואר 2026מליאת הכנסתמקורקישור

“אם רק לפני שנתיים או שלוש אנשים חשבו שעד 2035 הביטוח הלאומי עוד יכול לעמוד בהתחייבויותיו, אנחנו כבר מגיעים היום להערכה שכבר ב-2029 כל המערכת הזו לא תוכל לשלם את הקצבאות שכבר קיימות, אני לא מדבר על קצבאות נוספות ועל הרחבה.

וב
ולדימיר בליאקVladimir Blyakהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
26 בנובמבר 2025מליאת הכנסתמקורקישור

“אני כאן היום על מנת להזהיר ולהתריע שמדינת ישראל עומדת מול משבר לאומי מהחמורים ביותר בתולדות המדינה. עוד משבר, עוד כישלון של הממשלה הזאת.

יל
יריב לויןYariv Levinהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
26 בנובמבר 2025מליאת הכנסתמקורקישור

“בכל מקרה, אני יכול רק לומר: הנושא הוא בהחלט נושא חשוב, ויהיה צורך להידרש אליו. צריך לומר שבגלל המלחמה וההוצאות הרבות והמצב שנלווה אליה היה מאוד מאוד קשה להידרש ולהסדיר את הנושא הזה במהלך הקדנציה הזו, אבל אני מקווה שאנחנו באמת בפתחם של ימים שקטים יותר.

יא
ישראל אייכלרYisrael Eichlerהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
13 בינואר 2025מליאת הכנסתמקורקישור

“בעוד שבהצעת החוק שהגישה הממשלה הוצע להעלות את דמי הביטוח הלאומי באופן קבוע, ועדת העבודה והרווחה עמדה על כך שההוראה של העלאת דמי הביטוח והפחתת הקצבאות לביטוח הלאומי כנגדה תיקבע כהוראת שעה לשנתיים בלבד.

שק
שלמה קרעיShlomo Karhiהכל בנושא יציבות הביטוח הלאומי ←
18 בנובמבר 2024מליאת הכנסתמקורקישור

“לצורך כך הוחלט להעלות את דמי הביטוח הלאומי ב-1.6%, באופן שיתחלק באופן שווה בין העובדים לבין המעסיקים, כך שכל אחד מהם יישא בהעלאה של 0.8%.