“למרות שבשנים האחרונות קמו כמה יוזמות להגדלת הייצוג הנשי בדירקטוריונים במודל וולונטרי, למשל פורום 35+, יוזמות מצוינות וחשובות, במבחן התוצאה הן לא מספיקות, ונדרשת גם חקיקה מחייבת, כפי שהוכח בחברות הממשלתיות.
“כדאי לדעת כמה עובדות על ייצוג מגדרי בדירקטוריונים לפני שמצביעים בעד החוק: רק אחת מכל ארבעה דירקטורים בעולם היא אישה; רק באחד מתוך 20 דירקטוריונים מכהנת אישה כיושבת-ראש; אחוז אפסי של מנכ"ליות מכהנות בחברות הנסחרות בבורסה בישראל; שיעור המנכ"ליות במשק הישראלי בכלל הוא נמוך מאוד – כ-20% בלבד. זה לא הגיוני.
“זו הצעת חוק טובה, שבאה לתקן מצב של חוסר איזון משמעותי שקיים היום. במדינות שבהן כבר נחקקו חוקים דומים התוצאות מדברות בעד עצמן. והבונוס: אין כאן סוגיה תקציבית, זו לא הצעת חוק שתעלה כסף למדינה.